Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Могу ли я отказаться от аттестации на работе

Документ определяет: систему организации труда и управления трудом; правила трудоустройства; материальную ответственность работодателей и работников в сфере труда; возможность профподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у работодателя; алгоритм заключения коллективных договоров и соглашений; участие работников и профсоюзов в установлении условий труда; правила надзора и контроля за соблюдением законодательство об охране труда; систему обязательного социального страхования. По статистике, в России наиболее распространенными являются трудовые споры, связанные с: увольнением работников, в том числе споры об изменении формулировок причин и дат увольнения; необоснованными и незаконными переводами работников; применением дисциплинарных взысканий, в том числе и увольнений; задержками выплаты зарплаты. Кроме того, многолетняя судебная статистика рассмотрения трудовых конфликтов показывает, что суды чаще всего принимают сторону работника и удовлетворяют его исковые требования. На вопросы читателей сайта "РГ" о трудовых отношениях и спорах отвечают Дмитрий Шилов и Олег Малкин, юристы Независимого аналитического агентства " Инвесткафе " Юрконсультация: Возраст выхода на пенсию многодетных матерей Вопрос: Здравствуйте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отказ от аттестации

Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают — насколько работник соответствует должности, которую занимает, может ли далее быть эффективен на данной работе.

Порядок проведения определяется работодателем, согласно нормам закона, нормативно-правовых актов, если речь идет о государственных учреждениях. Если аттестация проводится в коммерческих структурах, сама компания определяет порядок, особенности и сроки аттестации.

Поскольку аттестация регулируется нормами действующего законодательства в рамках трудового права, работник не имеет права отказаться проходить ее в одностороннем порядке. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Можно ли продолжать работать в доу не подтвердив первую категорию отказаться от аттестации.

Здравствуйте, Ольга. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от Если Вы не подтвердили первую категорию, то Вы будете проходит очередную аттестацию на соответствие занимаемой должности в соответствии с главой II приказа Минобрнауки России от Могут ли беременные отказаться от прохождения аттестации, работая в коммерческой организации?

Здравствуйте, Олеся! В предоставленной Вам информации нет оснований для отказа в прохождении аттестации. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Нет, не могут, так как это будет нарушением трудовой дисциплины. Аттестация проводится для определения соответствия работника замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, но после этой аттестации руководитель не имеет право Вас уволить, согласно статьи ТК РФ : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Мне предстоит аттестация на предприятии. Мой Руководитель пишет не хорошую характеристику на меня. Обязана ли я подписывать эту характеристику? И в каком случае я могу отказаться от. Я учитель начальных классов. Мой пед. Три года назад устроилась в другую школу. Дали первый класс. Проработала на нем пол года и директор заставила написать.

Я отказалась от очередной аттестации. Как в этом случае выплачивается зарплата. Как доказать директору школы, что включение в должностную инструкцию пункта об участии в итоговой государственной аттестации не соответствует закону, что такая деятельность должна выполняться.

Могу ли я отказаться от аттестации на соответствие занимаемой должности если не прошло 5 лет после получения диплома по специальности и в году прошла курсы повышения квалификации. Описание ситуации. Южно-Сахалинске, я устроился. Я работаю оператором теплового пункта 4 разряда и мне сказали что будет проходить аттестация по должности оператор котельной.

Могу ли я отказаться от аттестации или чтобы перевели на. Спросить 1 Вход Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Венера. Вышла из декрета 3 месяца назад, сейчас снова нахожусь в положении. Начальство назначили мне переаттестацию. Могу ли я отказаться от переаттестации всвязи с беременностью? Если не пройду. Можно ли отказаться от аттестации, если я уже написала заявление на увольнение по собственному желанию и отрабатываю 14 дневный срок?

Я военнослужащий контрактник. От мед. Был составлен. Можно ли отказаться от аттестации на высшую категорию воспитателю если заявление подано. Можно ли отказать от аттестации на высшую категорию воспитателю после подачи заявления. Я яdляюсь председателем первичной профсоюзной организации.

Руководитель ГБУ решил провести аттестацию работников и решил включить в состав комиссии представителя профсоюза. Могу ли. Вопрос у меня такой: "Может ли педагог отказаться от аттестации? Продавцов - консультантов пугают аттестацией. Когда она будет ни кто не знает, но будет. Контора частная. Крупная сеть по всей стране. В трудовом договоре нет ни слова о том, что сотрудники,. Я работаю на крупном предприятии судостроение экономистом по снабжению, у нас на предприятии идёт аттестация.

Я нахожусь на 3 месяце беременности. Могу ли я отказаться от участии в аттестации? На ваш вопрос на сайте ИГУ был получен ответ. Текст вопроса: Здравствуйте! Моей дочери 40 лет. В году для получения высшего образования бакалавриат, заочно , было подано заявление. С уважением к Вам! Время прошло. При этом аттестуемого обязали играть соло со сцены,.

Просьба проконсультировать в моей сложившейся ситуации. В 20 лет я устроилась на работу в крупный банк, на должность специалист сопровождения рко. С клиентами работать не надо было,.

Помогите пожалуйста! Может подавать на аттестацию от себя и руководителя; 2. Может только. Я военнослужащий. Проходил службу в национальной гвардии. Прослужил 13 лет на одном месте. С приходом нового командира начались трения. Командир из Кавказа, нужны были свои. Сейчас меня отправляют в командировку на обучение продление аттестации.

Могу ли я отказаться. У меня просрочен сертификат фельдшера от года могу ли продолжить сейчас работу фельдшером и как я смогу ли снова продлить свой сертификат и куда я должна обратиться, если в центре.

Отзывов о юристах за 24 часа. Задать бесплатный вопрос онлайн. Отзывы о наших юристах. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Отказ от аттестации. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Похожие темы. Единая Бесплатная Консультация Юристов.

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение. После того как принесла справку о беременности, директор заявил, чтобы я готовилась к аттестационной комиссии, работаю продавцом-консультантом, ранее никаких аттестаций ни на одной должности не проводили,скажите, как мне действовать в этой ситуации.

Я так понимаю, все это делается,чтобы доказать мою профнепригодность и понизить зп. Плюс перед отпуском генеральный сказал,чтобы писала заявление по собственному желанию. Я понимаю,что в покое меня не оставят,но я однозначно не собираюсь уходить,мне осталось 5 месяцев до декрета,как быть? А вот требование уволиться по собственному желанию точно не законно.

Нередко причиной проведения аттестации персонала становится желание уволить сотрудника, который работает из рук вон плохо, но при этом не хочет переводиться на другую, менее квалифицированную работу и сам из компании не уходит. Но иногда аттестацию работников проводят, чтобы разобраться, что мешает подчиненным эффективно работать, какие им нужны тренинги, курсы повышения квалификации и т.

По каким бы причинам у вас ни организовывалась эта процедура, если в компании нет юриста и кадровика, то оформление документов могут поручить бухгалтеру.

Сотрудник отказывается от переаттестации...

Каковы правовые последствия отказа работника от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности? Их несколько, как и цели аттестации. Пишите на электронную почту, обязательно помогу.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Я отказалась от очередной аттестации. Как в этом случае выплачивается зарплата. Уважаемый посетитель сайта! Если эта аттестация является обязательной, то вы будете уволены как не прошедшая аттестацию. Вопрос у меня такой: "Может ли педагог отказаться от аттестации?

Могу ли я отказаться от аттестации на работе

В связи с реорганизацией вручены уведомления о сокращении за 2 месяца. Но перед этим был приказ о прохождении аттестации. Как отказаться от аттестации? Какую причину отказа указать без последствий? Для меня не имеет смысла аттестация, меня все равно сократят. Пока Вы являетесь работником организации, обязаны соблюдать все требования, предусмотренные по Вашей должности, в связи с чем если аттестация является для Вас обязательной, отказаться от нее Вы не можете. Сокращение же штата — это право, а не обязанность работодателя, в связи с чем он вправе отменить приказ о сокращении Вашей должности в любой момент. По результатам аттестации комиссия выносит решение о соответствии или несоответствии сотрудника занимаемой должности. Мотивированное решение отразите в аттестационном листе протоколе. Ознакомьте сотрудников с результатами аттестации под подпись.

Могу ли я отказаться от прохождения аттестации?

Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают — насколько работник соответствует должности, которую занимает, может ли далее быть эффективен на данной работе. Порядок проведения определяется работодателем, согласно нормам закона, нормативно-правовых актов, если речь идет о государственных учреждениях. Если аттестация проводится в коммерческих структурах, сама компания определяет порядок, особенности и сроки аттестации.

Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый.

Работаю в компании с При трудоустройстве и в трудовом договоре не был оговорен этот момент. По договору я работаю временно, на декретном месте.

.

.

.

Вопрос-ответ; Могу ли я отказаться от прохождения аттестации? При этом временность работы не имеет значения. Если Вы. Так же работников.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. grapcyamidp81

    Эта инфа всплывала еще пол года назад. Нечего разговаривать по телефону с незнакомыми тетями и дядями. Если вы ФЛП то нежелательно переводить физикам с карты на карту. ДФС с удовольствием ввам доначислит 19.5 и штрафы, может так сделать. И придется обращатся к Тарасу Юристу Адвокату.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.