Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Неправильная печать в трудовой книжке при увольнении

Трудовая книжечка является бланком, требующим внимательного подхода к ее оформлению. В трудовой книжечке записываются не только личная информация о гражданине, но и где он работал, с отображением дат. Благодаря этому бланку, можно вычислить трудовой стаж гражданина. Наличие оттиска в трудовом бланке подтверждает достоверность информации о ее владельце. Если фирма работает без печати, записи, которые заполняются в бланке за трудовой период в учреждении, подтверждаются подписью начальника или уполномоченного лица кроме обстоятельств, отображенных в 36 пункте настоящих Правил. Согласно комментариям Минтруда, печатью подтверждают подпись только те руководители, у которых она имеется для использования в своей работе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли в трудовой книжке поставить вторую печать

Статья напоминает нам, что запись об увольнении в трудовой книжке сейчас можно и не заверять печатью. Но если вы обнаружили, что у кого-то из работников записи прежнего работодателя в трудовой книжке заверены печатью, но не его, то требуется исправление.

Внести исправление может как прежний работодатель, так и нынешний, если сотрудник представит ему подтверждающие документы. Когда при увольнении работника отдаете ему трудовую книжку, внимательно просматривайте все записи и печати своей фирмы и просите работника проверять их.

Обнаруженные ошибки легче исправить сразу, до внесения записей следующим работодателем. Полный текст документа в КонсультантПлюс: Для пользователей офлайн версии:. Статья: Устраняем неправильную печать в трудовой книжке Кокурина М.

Клиентам Ю-Софт - без дополнительной оплаты. Наши услуги Обучение и семинары Семинары. Новости Неправильная печать в трудовой книжке. Актуальные услуги Заказ документов из Системы КонсультантПлюс.

Актуальные разделы Это актуально Акции Банк экспертных заключений. Трудовое право. И далее резюмирует: Когда при увольнении работника отдаете ему трудовую книжку, внимательно просматривайте все записи и печати своей фирмы и просите работника проверять их.

Полный текст документа в КонсультантПлюс: Для пользователей офлайн версии: Статья: Устраняем неправильную печать в трудовой книжке Кокурина М. Поделись с друзьями. Подписаться на рассылку новостей.

Ближайшее обучение 21 нояб. Ближайшие семинары 27 нояб. Реформа законодательства о долевом строительстве в г.

Консультационный Гуев Алексей Николаевич. Учимся понимать и прощать Тренинг-практикум Липкина Татьяна Викторовна. Что делать, если налоговая затребовала пояснения к отчетности Госдума одобрила множество поправок к Налоговому кодексу Контрольные соотношения для 6-НДФЛ и расчета по взносам Что ждет работодателей с введением новой пенсионной системы? Оспаривание штрафа за неприменение ККТ. Обратная связь Заказать обратный звонок.

В трудовой книжке поставлена печать другой организации

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи.

Статья напоминает нам, что запись об увольнении в трудовой книжке сейчас можно и не заверять печатью. Но если вы обнаружили, что у кого-то из работников записи прежнего работодателя в трудовой книжке заверены печатью, но не его, то требуется исправление.

Но просто зачеркнуть неверную запись нельзя — это запрещено пунктом 1. Исправить ошибку можно путем внесения исправительной записи. Покажем это на примере. Пример О. В трудовой книжке работника эта запись идет под номером 6.

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Печать в трудовой книжке при увольнении

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Как внести исправления в трудовую книжку? Вопрос Добрый день! В трудовой книжке после записи об увольнении по ошибке была поставлена печать другой организации. Подскажите, пожалуйста, как правильно внести исправление в трудовую книжку?

Работник может попросить у своего нынешнего работодателя выдать ему трудовую книжку, чтобы отнести ее на исправление старому работодателю.

Статья напоминает нам, что запись об увольнении в трудовой книжке сейчас можно и не заверять печатью. Но если вы обнаружили, что у кого-то из работников записи прежнего работодателя в трудовой книжке заверены печатью, но не его, то требуется исправление. Внести исправление может как прежний работодатель, так и нынешний, если сотрудник представит ему подтверждающие документы. Когда при увольнении работника отдаете ему трудовую книжку, внимательно просматривайте все записи и печати своей фирмы и просите работника проверять их.

Устраняем неправильную печать в трудовой книжке

Не стало исключением и заполнение сведений о работе при уходе сотрудника с занимаемой должности. Будем разбираться, какая печать должна быть в документе, что делать, если поставили не ту или не поставили вовсе. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Нормы оформления трудовой при уходе сотрудника с занимаемой должности регулируются положением Правил ведения и хранения трудовых книжек, которые вступили в юридическую силу г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева

.

Если в трудовой неправильно стоит печать

.

Как видите, если неправильная запись в трудовой книжке обнаружена сразу или всех имевших место сведений о переводах (при наличии) и увольнении, все .. в случае изменений названия организации, печати и т.п., справка.

.

Неправильная печать в трудовой книжке

.

Неправильная печать в трудовой книжке при увольнении

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. tricolter

    Не надо ходить в мусорскую машину.

  2. Рената

    Пенсионный фонд не прозрачен, потому что он разворовывается. И денег не хватает на пенсии именно по этой причине. Сколько бы ни было в стране пенсионеров, каждому выплачивается из его отчислений (накоплений), которые у него изымались в виде налогов в пенс.фонд в течение трудовой деятельности. С точки зрения логики, если пенсионер умер по достижении пенсионного возраста, то его накопления обязаны перейти по наследству к родственникам, но никак не к нашим обездоленным олигархам. Несмываемый позор и всенародное проклятье наложено на химер, посмевших отобрать слезами и потом заработанный кусок хлеба у голодного народа!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.