Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Письмо для наставника на практику студентам

Узнать подробности и оставить заявку. Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан. Шаг 1. Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную ознакомительную и производственную.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о прохождении производственной практики

Ольга Клименко. Сокращения: ПТУЗ — профессионально-техническое учебное заведение; вуз — высшее учебное заведение.

Нормативные документы, регулирующие прохождение практики и стажировки. Прохождение практики учащимися ПТУЗа регулируется ст. Прохождение практики студентами вузов регулируется ст. Прохождение учащимися ПТУЗов и студентами вузов стажировки регулируется ст. Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса при обучении как в ПТУЗе, так и в вузе. Перечень предприятий баз практики , предоставляющих учащимся ПТУЗа рабочие места либо учебно-производственные участки для прохождения производственной практики, формируется непосредственно ПТУЗом с учетом предложений этих предприятий-заказчиков п.

Учащиеся ПТУЗа могут самостоятельно выбрать место прохождения производственной практики. Но в этом случае им необходимо получить разрешение руководства учебного заведения, в котором они обучаются п. Базой практики может быть предприятие любой формы собственности. Место прохождения практики студент может выбрать самостоятельно.

В отдельных случаях базу практики устанавливает вуз. Так, согласно п. Студенты вузов и учащиеся ПТУЗов вправе проходить стажировку по профессии специальности , по которой они получают образование, на предприятиях, учреждениях или организациях независимо от формы собственности, вида хозяйственной деятельности, на условиях, определенных договором о стажировке ст. Вузы и ПТУЗы вместе с предприятиями предоставляют студентам высших и учащимся профессионально-технических учебных заведений информацию о возможности стажировки п.

Не позднее чем за две недели до начала практики между ПТУЗом и базой практики заключается договор о прохождении учебно-производственной практики п. Между стажером и базой прохождения стажировки заключается договор о стажировке. Изменения в договор вносятся по соглашению сторон путем заключения дополнительного договора, являющегося неотъемлемой частью договора о стажировке. Договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон в случае нарушения его условий.

Действие договора может быть продлено в связи с отсутствием стажера по уважительной причине при наличии подтверждающих документов п. Перед началом практики руководитель предприятия издает приказ , в котором должны быть указаны п. Приказ может издаваться на каждого практиканта отдельно или на всех вместе по усмотрению предприятия. Учащиеся ПТУЗа не включаются в штатный состав предприятия, на котором проходят производственную практику.

Продолжительность работы практикантов должна соответствовать времени, определенному учебными планами программами , и не может превышать рабочее время, установленное законодательством для соответствующей категории работников п. Прохождение студентами производственной практики на предприятии оформляется приказом , в котором приводятся даты начала и окончания практики.

Приказ может издаваться на каждого студента отдельно или на всех вместе по усмотрению предприятия. При наличии на базе практики вакантных мест студент-практикант на время прохождения практики может быть зачислен на штатную должность п. В этом случае со студентом должны заключить срочный трудовой договор.

Для прохождения стажировки стажер подает руководителю предприятия п. Длительность работы стажера в период стажировки не может превышать продолжительность рабочего времени, установленную законодательством для соответствующей категории работников.

Одновременно с заключением договора о стажировке руководитель предприятия п. Если стажер выполняет профессиональную работу в соответствии с порученными ему заданиями, то работодатель обязан оплатить выполненную им работу.

Стажеры не включаются в штатный состав предприятия, на котором проходят стажировку. Мнение Гоструда: поскольку согласно Инструкции, утвержденной приказом Минфина от А значит, уведомление о приеме на работу практиканта-учащегося подавать не нужно см. Если студент оформлен на вакантную должность по трудовому договору, то уведомление в ГФС подается. Если со студентом заключен договор о стажировке и оплата ему производится на основании акта приемки-сдачи работ, то уведомление подавать не нужно письмо Минсоцполитики от Если учащийся студент имеет трудовую книжку, то запись в ней о периоде прохождения производственной практики делает учебное заведение ПТУЗ или вуз на основании справки, выданной ему базой практики п.

В справке указываются специальность, квалификация, специальность и время работы студента-практиканта на этом предприятии. Сохраняется справка в личном деле студента как документ строгой отчетности. Записи о прохождении стажировки в трудовые книжки студентов вузов и учащихся ПТУЗов вносятся предприятиями , на которых они проходили стажировку.

Такая запись должна содержать информацию о должности , периоде и месте структурном подразделении стажировки, специальности квалификации или профессии квалификационном уровне стажера. Основанием для такой записи является приказ о прохождении стажировки п. Учащиеся ПТУЗа во время практики получают зарплату за фактически выполненный объем работ согласно производственным заданиям п. Согласно условиям договора, заключенного между ПТУЗом и предприятием, может быть предусмотрено ограничение в выплате практиканту зарплаты.

Этот вопрос в каждом конкретном случае решается отдельно и в договоре формулируется как дополнительные обязательства предприятия п. Законодательными нормами не предусмотрена обязательная оплата труда студентов-практикантов. Это объясняется тем, что чаще всего при прохождении практики студенты на предприятии занимаются общепрофессиональной подготовкой по утвержденной вузом программе и собирают материал, необходимый для составления отчета о прохождении практики.

То есть практиканты не выполняют никакой работы на предприятии. Поэтому предприятие вправе не оформлять их на работу и не выплачивать им зарплату. Однако если на предприятии есть вакантные места , работа на которых соответствует программе практики, и студенты-практиканты оформлены на эти вакантные штатные должности , то на время прохождения практики им выплачивается зарплата.

По мнению Минсоцполитики письмо от В этом случае ему выплачивается зарплата. Простой на предприятии: как правильно оформить? Особенности оплаты труда в ОМС: вопросы-ответы. Выплачивается ли надбавка за сложность и напряженность в случае работы по совместительству? Лучшие материалы.

Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты. Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности. В консультации расскажем о вариантах оформления этой опера Поступление автомобиля на предприятие: учет.

Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка.

Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Личный кабинет. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров.

Коммерция Зарплата и кадры Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу. Зарплата и кадры. Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу Ольга Клименко В этом случае со студентом должны заключить срочный трудовой договор Для прохождения стажировки стажер подает руководителю предприятия п.

Стажеры не включаются в штатный состав предприятия, на котором проходят стажировку Уведомление ГФС о принятом практиканте или стажере Мнение Гоструда: поскольку согласно Инструкции, утвержденной приказом Минфина от Статьи по теме Простой на предприятии: как правильно оформить? Быстрая регистрация E-mail. Благодарим за регистрацию на сайте Uteka.

Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо. Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме Отправить повторно е-мейл с подтверждением. Комментарии к материалу. Правовые советы Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

Подписаться на Uteka: Коммерция - грн. Бюджет - грн. Агро - грн. Медицинские КНП - грн. Cпецпроекты - грн. Определения терминов. База прохождения практики или стажировки. Договорные отношения. Оформление на предприятии. Уведомление ГФС о принятом практиканте или стажере. Запись в трудовой книжке.

Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу

Войти через uID. В статье дан примерный образец написания психолого-педагогической характеристики на студента ученика , с разбором типа темперамента и акцентуации характера. Даны рекомендации по ведущей деятельности студента ученика. Образец характеристики предназначен для психологов, педагогов, классных руководителей.

Производственная практика является составной частью профессионального модуля по специальности. Учебная практика организуется и проводится в образовательном учреждении ОУ , или на предприятиях. Отчет по учебной практике не оформляется в случае прохождения практики в ОУ.

Производственная практика является составной частью профессионального модуля по специальности. Учебная практика организуется и проводится в образовательном учреждении ОУ , или на предприятиях. Отчет по учебной практике не оформляется в случае прохождения практики в ОУ. Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у Вас общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности.

Письмо для наставника на практику студентам

Ольга Клименко. Сокращения: ПТУЗ — профессионально-техническое учебное заведение; вуз — высшее учебное заведение. Нормативные документы, регулирующие прохождение практики и стажировки. Прохождение практики учащимися ПТУЗа регулируется ст. Прохождение практики студентами вузов регулируется ст. Прохождение учащимися ПТУЗов и студентами вузов стажировки регулируется ст. Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса при обучении как в ПТУЗе, так и в вузе. Перечень предприятий баз практики , предоставляющих учащимся ПТУЗа рабочие места либо учебно-производственные участки для прохождения производственной практики, формируется непосредственно ПТУЗом с учетом предложений этих предприятий-заказчиков п. Учащиеся ПТУЗа могут самостоятельно выбрать место прохождения производственной практики. Но в этом случае им необходимо получить разрешение руководства учебного заведения, в котором они обучаются п.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Если у предприятия заключен договор с каким-либо образовательным учреждением, то при организации практических работ составляется приказ о прохождении производственной практики. Этот документ закрепляет пребывание обучающихся на каких-либо рабочих местах, прохождение ими практики. Открыть и скачать онлайн. Различают учебную и производственную практику.

.

.

ГПОАУ ЯО Угличский аграрно-политехнический колледж

.

.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

.

Обычно подписываемые приказы о прохождении производственной практики оформляют на целую группу студентов либо иных обучающихся.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Диана

    Пример : скажем , к вам приходит хорошо одетый дядя допустим , Корнев или его коллеги и говорят , взяв деньги за работу , что решат ваши проблемы , но проигрывают дело , то это , по факту есть злоупотребление доверием введение в заблуждение или мошенничество . Всё просто ! . . Так как сам Факт провала дела доказательство того , что хорошо одетый дядя на Самом деле НЕ обладал возможностями о которых говорил ! Если бы обладал дело бы было выиграно ! . . Но Фактически он Не является их начальником и не смог повлиять на исход дела !

  2. Ульян

    Всегда пытаешься поговорить, а тебя не слушают.

  3. rantduccerar

    Тарас, вы говорили, что за подобное, этих копов могут трахнуть другие органы и их руководство. Но, получается, что этим пидарам так, ничего и не балет?

  4. lomentoca

    Ну да одни камбинации как это бабло мимо ихнего кармана пойдет.Одним словом Карупция!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.